簡歷編號：4110410617094030
萬先生已離職，即刻到崗
男 48歲 27.0年工作經驗 本科
所在地：上饒-鄱陽縣 戶籍：上饒
期望月薪：
￥2
最快到崗：
一個星期
意向地區：
上海
浙江
廣東
意向職位：
生產廠長/生產總監/生產部長
研發部經理/技術主管
求職類型：全職
身份證：3623**************
國籍：中國
民族：漢族
政治面貌：其它
現有職稱：中級
自我評價
熱衷于電線電纜行業，從事此行業26年。是學習一直陪伴我，使我從一張白紙到如今自認為對電線電纜了解比較全面的一個人，從當初的小職員一班長一調度一生產經理一生產技術副總，一步一步走到現在。我的特點是數學一直是我的特長，而且我一直保持數學的良好學習的態度，所以對工藝計算有獨到的見解。本著積極向上的心態，現在擁有中級工程師職稱，連續四年獲得優秀管理。個人對管理的理解是從人管人到制度管人再到文化管人最后到自動自發......
工作經歷
2015-02/至今 鄱陽縣加西亞電子電器有限公司[7年1個月]
生產技術副總
工作描述：
生產（組織安排生產，生產交貨及時率，物料消耗的管控，人員崗位及生產技術的培訓工作）、技術（生產工藝制定審核，技術資料管理）、質量（3C內審員，ISO9001資料的維護）。
項目經歷
非洲電線[2015-02/至今]
項目描述：
對出口產品（非洲）有深入的了解。
收獲成果：
對非洲的產品有獨到的見解
教育經歷
南昌大學|本科[1992-09/1996-07]
專業：行政管理
培訓經歷
劍鋒管理[2016-06/2016-06]
培訓課程：阿米巴經營模式
培訓地點：溫州
情況描述：
阿米巴經營模式把企業每一層次或每一工序稱為一個個體，自付贏虧。使每一位成員緊密地結合在一起，使得一個小組織利益最大化，從而獲得企業經營的利潤最大人上。
技能特長
1.運用稻盛和夫的阿米巴經營模式進行管理。2.企業實行組織結構扁平化。3.實施文化管人。4.對電力電纜、控制電纜、計算機電纜、礦用電纜、橡套電纜等國家標準及企業的工藝編寫有獨到的見解。
